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  • Salário comercial no interior de RO aumenta 10,1% e chega a R$ 965

    Entrou em vigor na última sexta-feira (1º) o salário comercial de R$ 965. De acordo com a Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de&...

    Economia
    2 minutos de leitura

    Paulo Portaljipa EM 02/01/2016 ÀS 18:57:46

    Salário comercial no interior de RO aumenta 10,1% e chega a R$ 965

    Entrou em vigor na última sexta-feira (1º) o salário comercial de R$ 965. De acordo com a Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de Rondônia (Fecomércio-RO), o valor é 10,1% maior do que em relação a 2015, de R$ 876, e é válido para todos os municípios do interior do estado.


    A quantia foi definida após convenção realizada entre o Sindicato dos Trabalhadores no Comércio de Bens e Serviços de Rondônia (Sitracom-RO), a (Fecomércio-RO) e sindicatos representantes das categorias.


    Para as empresas que aderirem ao Regime Especial de Piso Salarial (Repis), o salário será de R$ 900 mensais para estabelecimentos que tenham até 10 empregados. Os trabalhadores que ganham acima do piso definido, devem ter reajuste de 9%.


    A coordenadora sindical da Fecomércio, Rosalva Ferreira, explica que em 2015 os valores para interior e capital ficaram definidos em R$ 815 mensais, para empresas que aderiram ao Repis. "A diferença salarial é uma forma de incentivo as micro e pequenas empresas de garantirem a sobrevivência e manutenção dessas vagas de emprego", diz.

    Conforme o Sitracom-RO, durante a convenção ficou definida multa de quatro pisos salariais, R$ 3.860,00, para as empresas que descumprirem o valor acordado.


    Capital
    Rosalva Ferreira conta que os valores para a capital ainda serão debatidos. "O reajuste para quem trabalha em Porto Velho deve permanecer o mesmo, mas ainda será concedido após a convenção sindical, com o sindicato da categoria da capital, que acontece dia 1º de fevereiro", informa.


    A coordenadora alega que o reajuste, às vezes, varia da capital para os demais municípios devido o Índice de Preço de Consumidor (INPC) que, segundo ela, pode variar da por causa da data em que é realizada a convenção.


    Salário mínimo
    Também no dia 1° de janeiro passou a vigorar em todo o território nacional o salário mínimo de R$ 880. Quase 11,6% a mais que o valor de 2015, de R$ 788,06. O reajuste, com pagamento em fevereiro, representará o incremento de R$ 51,5 bilhões na renda dos trabalhadores, segundo o Ministério do Trabalho. O impacto total do reajuste custará R$ 30,2 bilhões para as contas do governo federal.

     

    Fonte - Assessoria

    Fotográfo - Divulgação

     
     
     
     
     
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